Diklat Latsar CPNS Gol.II Gel.II,Untung: Motor Kemajuan Indonesia,Bekerja Dengan Cepat

oleh

JAKARTA-Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil ( Latsar CPNS ) merupakan langkah awal untuk memberdayakan dan meningkatkan Sumber Daya Manusia ( SDM ) maupun potensi diri sendiri,sehingga nantinya siap menjadi abdi masyarakat dan abdi Negara yang profesional dalam melayani masyarakat disamping tentu saja menjadi syarat utama pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil.

Demikian disampaikan oleh Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan ( Kaban Diklat ) Kejaksaan RI Setia Untung Arimuladi selaku inspektur upacara pembukaan Diklat Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil ( Latsar CPNS ) golongan II gelombang I angkatan IV,V dan VI  berlangsung di lapangan Apel Badiklat Kejaksaan RI,Ragunan,Jakarta,Selasa ( 17/7/18 )

Setia Untung Arimuladi berharap,peserta Diklat akan mampu melaksanakan tugas PNS sebagai pelaksana kebijakan publik,pelayan publik serta perekat dan pemersatu bangsa,” Saudara juga diharapkan mampu menjadi motor kemajuan Indonesia yang mampu bekerja dengan cepat,responsif,efisien,mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi,berani melakukan inovasi,mengikuti dinamika politik dan ekonomi,mendengar keinginan masyarakat dengan selalu mengedepankan kepentingan rakyat,bangsa dan Negara diatas kepentingan yang lain,” kata Untung.

Selain itu mantan Kajati Jawa Barat mengungkapkan,perkembangan dunia telah sampai dizaman globalisasi yang diiringi perkembanangan teknologi dan informasi yang semakin canggih dan menghapuskan batas dan sekat antar Negara dan antra budaya.” Hal ini menjadi tantangan bagi kita semua,kita harus menyiapkan strategi bagaimana menghadapi era globalisasi tersebut,” ungkapnya

Ditegaskan,PNS sebagai bagian dari SDM Indonesia harus mampu meningkatkan kualitas kompetensinya dan memiliki daya saing sehingga mampu melaksanakan tugas jabatannya secara efektif dan efisien untuk dapat mendorong peningkatan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat,untuk menjawab itu semua kata Untung,perlu dilaksanakan pembinaan pegawai negeri sipil melalui jalur pelatihan,salah satunya adalah pelatihan dasar CPNS yang telah didesain sedemikian rupa untuk mampu menjawab semua kebutuhan dan tantangan tugas yang dihadapi PNS kedepan.

Kaban Diklat Menegaskan,setelah lulus Latsar CPNS masih ada proses formal melalui berbagai macam Diklat untuk terus mengembangkan kompetensi manajerial,teknis dan sosial kultural,”Dengan kompetensi yang tinggi saudara akan memiliki kinerja yang tinggi,sehingga mampu memenuhi tuntutan dan harapan masyarakat yang semakin tinggi,” ungkapnya.( Zer )

 

 

Sumber : Badan Diklat Kejaksaan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *